Para ocupar la Jefatura de Formación Continua

Soy Rafael Alfredo De la Vega, Especialista en Docencia Universitaria, en Entornos Virtuales de Aprendizaje y en Educación y TIC, con varios años en el trabajo docente, de gestión y de gobierno institucional. Me he desempeñado por 26 años como docente, también ocupé cargos como Coordinador de carrera, Regente en el IES 9-013 ISTEEC y en el IESDyT 9-001 "Gral. J. de San Martín", participé como Coordinador en Comisiones Curriculares de la Dirección de Educación Superior de la Provincia de Mendoza y del Ministerio de la Nación,  también Jurado de Concursos y Becario del Programa Visitas al Exterior del Ministerio de Educación de la Nación en el “Programa Nuevas tecnologías de la información y la comunicación aplicadas a la enseñanza y la gestión institucional” de la Nova Southeastern University y CREAD (Consorcio Interamericano de Educación a Distancia) – USA. 

En el ámbito del desarrollo profesional docente y técnico actualmente me desempeño como Responsable del Centro de Comunicación Institucional y Educación a Distancia [CeCIED] desde el año 2012, y he sido coordinador, contenidista y tutor de varios cursos, talleres, y postítulos (Actualizaciones y Especializaciones de Nivel Superior) tanto institucionales, como nacionales, cuando Coordiné los Postítulos Nuestra Escuela del INFD con sede en nuestra institución, e internacionales como del Instituto Iberoamericano de TIC y Educación (OEI); y de Virtual Educa institución signataria de la Organización de los Estados Americanos (OEA).

Mi desempeño institucional está fuertemente marcado por el desarrollo de políticas de inclusión de las TIC en las prácticas docentes y me convoca de manera particular en esta oportunidad mi postulación al cargo de Jefe de Formación Continua en el marco del Proyecto Camañí:

Renovar el posicionamiento departamental y regional del Instituto como un centro de referencia para la formación inicial, la formación continua y la producción de saberes en el campo de la formación docente y técnica, con sólidos y pertinentes proyectos específicos enmarcados en políticas institucionales que otorguen direccionalidad e integralidad al proyecto colectivo y fortalezcan los vínculos de cuidado entre los distintos actores que participan de la vida institucional.

Les comparto los objetivos planteados en mi proyecto...

Objetivos generales

Desarrollar estrategias, dispositivos y propuestas de formación continua (docente y técnico-profesional), pertinentes y relevantes, que atiendan a los requerimientos de agentes con saberes profesionales especializados y actualizados para aportar al desarrollo sociocultural, económico-productivo y educativo del territorio.

Objetivos específicos: 

Como objetivos específicos se buscará:

• Mantener y potenciar la oferta de propuestas formativas presenciales, a distancia o de modalidad mixta, tanto de formación docente como técnico-profesional;
• Favorecer el desarrollo de las distintas funciones académicas con sus diversos proyectos, sosteniéndolos con procesos administrativos, de gestión y de comunicación interna y externa, que fomenten la participación efectiva y el trabajo en equipo.
• Fortalecer la estructura organizativa del área con una dinámica de funcionamiento adecuada a la complejidad institucional actual, jurisdiccional y nacional.

                                  

Para visualizar mi Proyecto para el Cargo de Jefe de Formación Continua puede acceder aquí.

Camañi: un proyecto que educa y cuida

Me resulta relevante fortalecer la idea de educar y cuidar como términos indisociables, para favorecer el desarrollo profesional docente y técnico desde el acompañamiento, la valoración y la empatía hacia el otro/a. 

Educar es cuidar, y cuidar es educar.

¡Esperamos tus aportes y contamos con tu apoyo en las elecciones del 8 de mayo!